МБОУ СОШ №30 г.Шахты

Управление образовательной организацией строится на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Согласно части 3 статьи 26 Федерального закона № 273-ФЗ единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (директор), который осуществляет текущее руководство деятельностью образовательной организации.

Директор МБОУ СОШ №30 г.Шахты: Плужникова Татьяна Стефановна.

Часть 4 статьи 26 Федерального закона № 273-ФЗ предусматривает создание в образовательной организации коллегиальных органов управления.

В МБОУ СОШ №30 г.Шахты действуют коллегиальные органы управления: Общее собрание работников , Педагогический совет, Попечительский совет , Методический совет.

Общее собрание работников МБОУ СОШ №30 г.Шахты (далее Общее собрание работников) является постоянно действующим высшим органом коллегиального управления.

Структура:

- в состав Общего собрания работников входят работники МБОУ СОШ №30 г.Шахты, с которыми заключен Трудовой договор (контракт).

Компетенции:

- определяет основные направления деятельности МБОУ СОШ №30 г.Шахты, перспективы ее развития;

- дает рекомендации по вопросам изменения Устава;

- принимает положение о социальной поддержке работников МБОУ СОШ №30 г.Шахты и решения о социальной поддержке работников МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- определяет критерии и показатели эффективности деятельности работников, входящих в положение об оплате труда и стимулировании работников;

- избирает представителей работников в органы и комиссии МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- принимает Правила внутреннего трудового распорядка по представлению директора МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- принимает решение о необходимости заключения коллективного договора;

- избирает Совет трудового коллектива для ведения коллективных переговоров с администрацией МБОУ СОШ №30 г.Шахты по вопросам заключения, изменения, дополнения коллективного договора и контроля за его выполнением;

- принимает коллективный договор;

- заслушивает ежегодный отчет совета трудового коллектива и администрации МБОУ СОШ №30 г.Шахты о выполнении коллективного договора;

- определяет численность и сроки полномочий комиссии по трудовым спорам, избирает ее членов;

- выдвигает коллективные требования работников МБОУ СОШ №30 г.Шахты и избирает полномочных представителей для участия в решении коллективного трудового спора;

- принимает решение об объявлении забастовки и осуществляет выборы органа, возглавляющего забастовку;

- решает другие вопросы текущей деятельности МБОУ СОШ №30 г.Шахты.

Порядок формирования и деятельности:

- Общее собрание работников созывается решением директора МБОУ СОШ №30 г.Шахты, Педагогического совета, решением Учредителя.

- Общее собрание работников собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в течение учебного года;

- внеочередной созыв Общего собрания работников может произойти по заявлению 1/3 членов Общего собрания работников, поданному в письменном виде;

- Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины состава трудового коллектива;

- Общее собрание работников ведет председатель, избираемый из числа участников большинством голосов. На Общем собрании работников избирается также большинством голосов секретарь, который ведет всю документацию и сдает ее в архив в установленном порядке. Председатель и секретарь Общего собрания работников избираются сроком на один учебный год;

- решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на Общем собрании работников. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания работников;

- решения Общего собрания работников, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, после утверждения его директором МБОУ СОШ №30 г.Шахты являются обязательными для исполнения всеми участниками образовательного процесса.

- все решения Общего собрания работников своевременно доводятся до сведения всех участников образовательного процесса.

Педагогический совет МБОУ СОШ №30 г.Шахты (далее – Педагогический совет).

Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом МБОУ СОШ №30 г.Шахты, осуществляющим общее руководство образовательным процессом, рассматривающим основные вопросы его развития и совершенствования.

В состав Педагогического совета входят директор МБОУ СОШ №30 г.Шахты, его заместители и все педагогические работники, работающие в МБОУ СОШ №30 г.Шахты на основании трудового договора, в том числе педагог-психолог, старшая вожатая.

Представитель Учредителя (по согласованию), представители Попечительского Совета, иных коллегиальных органов управления МБОУ СОШ №30 г.Шахты, в том числе созданных по инициативе обучающихся, их родителей (законных представителей), представители организаций и учреждений, взаимодействующих с МБОУ СОШ №30 г.Шахты по вопросам образования и воспитания обучающихся, а также родители (законные представители) обучающихся могут быть приглашены на заседание Педагогического совета.

Педагогический совет МБОУ СОШ №30 г.Шахты действует бессрочно.

Педагогический совет большинством голосов избирает председателя, который выполняет функции по организации работы совета и ведет заседания,  и секретаря, который выполняет функции по фиксации решений совета. Председатель и секретарь Педагогического совета избираются сроком на один учебный год.

Заседания Педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы, разрабатываемым и утверждаемым в соответствии с локальным нормативным актом МБОУ СОШ №30 г.Шахты, регламентирующим деятельность Педагогического совета.

Заседание Педагогического совета правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей его членов. Решение принимается открытым голосованием и считается принятым, если за него проголосовало большинство присутствующих на заседании. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета.

Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор МБОУ СОШ №30 г.Шахты и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих его заседаниях.

Директор МБОУ СОШ №30 г.Шахты в случае несогласия с решением Педагогического совета приостанавливает выполнение решения, извещает об этом Учредителя МБОУ СОШ №30 г.Шахты, который в трехдневный срок при участии заинтересованных сторон обязан рассмотреть данное заявление, ознакомиться с мотивированным мнением большинства членов Педагогического совета и вынести окончательное решение по спорному вопросу.

К компетенции Педагогического совета МБОУ СОШ №30 г.Шахты относится:

- реализация государственной политики по вопросам образования,

- совершенствование организации образовательного процесса,

- разработка и утверждение образовательных программ,

- принятие решения об оказании платных образовательных услуг,

- определение основных направлений развития МБОУ СОШ №30 г.Шахты, повышения качества и эффективности образовательного процесса,

- принятие решений о создании спецкурсов, факультативов, кружков,

- принятие решений о требованиях к одежде обучающихся,

- принятие решений о распределении стимулирующей части выплат в рамках положения об оплате труда МБОУ СОШ №30 г.Шахты,

- обсуждение и принятие локальных актов, регламентирующих образовательную деятельность МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- принятие решений:

- о переносе сроков проведения промежуточной аттестации или об установлении индивидуальных сроков и форм проведения промежуточной аттестации для отдельных категорий учащихся, установленных локальным нормативным актом о промежуточной аттестации,

- о допуске обучающихся к государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего  образования, по образовательным программам среднего общего образования,

- о переводе обучающихся в следующий класс или об оставлении их на повторный курс обучения,

- о награждении обучающихся  переводных классов  похвальными листами,

- о выдаче аттестатов об основном общем образовании и приложений к ним, об основном общем образовании с отличием и приложений к ним, о среднем общем образовании и приложений к ним, о среднем общем образовании и приложений к ним,

- о выдаче медали «За особые успехи в учении»,

- представление выпускников 11 классов к награждению медалью «За особые успехи выпускнику Дона»,

- о выдаче документов об обучении лицам, освоившим образовательные программы, по которым не предусмотрено проведение итоговой аттестации,

- о выдаче справки об обучении выпускникам, не прошедшим итоговую, в том числе государственную, аттестацию или получившим на итоговой, в том числе государственной, аттестации неудовлетворительные результаты;

- о выдаче справки о периоде обучения лицам, освоившим часть образовательной программы и (или) отчисленным из МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- об исключении обучающегося в соответствии с установленным порядком;

- обсуждение результатов промежуточной, итоговой, государственной итоговой аттестации;

- представление к награждению педагогических работников МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- организация работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив.

Попечительский Совет МБОУ СОШ №30 г.Шахты (далее Попечительский совет)

Компетенция Попечительского совета:

1) Попечительский совет содействует:

- совершенствованию материально-технической базы и развитию МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

- организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МБОУ СОШ №30 г.Шахты.

2) Попечительский совет имеет право вносить предложения, направленные на улучшение работы МБОУ СОШ №30 г.Шахты, в органы местного самоуправления, администрацию МБОУ СОШ №30 г.Шахты и Учредителю, в том числе:

- о проведении проверки финансово-хозяйственной деятельности МБОУ СОШ  №30 г.Шахты;

- о совершенствовании деятельности Учредителя.

3) Попечительский совет дает рекомендации и вносит предложения:

- об изменении и дополнении документов МБОУ СОШ №30 г.Шахты, регламентирующих организацию образовательного процесса;

- по созданию оптимальных условий для обучения и воспитания детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.

4) Попечительский совет определяет:

- направления, формы, размер и порядок использования внебюджетных средств, в том числе на поддержку и стимулирование одаренных детей (в том числе в качестве стипендии), учреждение премий педагогическим и другим работникам МБОУ СОШ №30 г.Шахты).

5) Попечительский совет контролирует целевое использование администрацией МБОУ СОШ №30 г.Шахты средств добровольных пожертвований физических и юридических лиц.

6) Попечительский совет заслушивает отчеты о работе директора МБОУ СОШ №30 г.Шахты по финансово-хозяйственным вопросам.

Порядок избрания членов Попечительского совета и организация работы:

- члены Попечительского совета избираются на Общем собрании родителей (законных представителей) из числа родителей (законных представителей) обучающихся, представителей государственных органов, органов местного самоуправления, а также иных граждан и представителей юридических лиц, сотрудничающих с МБОУ СОШ №30 г.Шахты и заинтересованных в его развитии.

- количество членов Попечительского совета определяется на Общем собрании родителей (законных представителей);

- члены Попечительского совета работают на безвозмездной основе;

- председатель и секретарь Попечительского совета избираются большинством голосов членами Попечительского совета на своем заседании;

- общий срок полномочий председателя Попечительского совета в случае его повторного переизбрания не может превышать 2 лет;

- заседания Попечительского совета проводятся в соответствии с планом работы, но не реже одного раза в квартал, а также по мере необходимости. Внеочередные заседания Попечительского совета могут созываться по требованию не менее половины членов Попечительского совета;

- заседание является правомочным, а решения законными, если на заседании присутствовало не менее 2/3 состава и решение принято не менее чем половиной списочного состава членов Попечительского совета. В случае несогласия с принятым решением член Попечительского совета может письменно изложить свое мнение, которое подлежит обязательному включению в протокол заседания Попечительского совета;

- на заседаниях Попечительского совета ведутся протоколы, которые подписываются председателем и секретарем;

- Попечительский совет в своей работе подотчетен Общему собранию  родителей, не реже одного раза в год Попечительский совет о своей работе отчитывается перед Общим собранием  родителей;

- решения Попечительского совета, принятые в пределах его полномочий, доводятся до сведения всех заинтересованных лиц, и подлежат обязательному включению в протокол заседания Попечительского совета.

- заседания и решения попечительского совета оформляются протоколом, который подписывает его председатель.

В МБОУ СОШ №30 г.Шахты формируется и действует Методический совет – коллегиальный орган внут­ришкольного управления, способствующий повышению качест­ва образовательной деятельности МБОУ СОШ №30 г.Шахты, возникновению педа­гогической инициативы по внедрению новаторских методик обучения и вос­питания, новых технологий внутришкольного управления и т. д., а также осуществляющий дальнейшее управление по развитию данной инициативы.

В состав Методического совета  входят директор, заместители директора по учебно-воспитательной работе, руководители методических объединений МБОУ СОШ №30 г.Шахты. Председатель Методического совета избирается большинством голосов членами совета (или назначается директором МБОУ СОШ №30 г.Шахты) сроком на 3 года.

Компетенция Методического совета:

- организация разработки, экспертизы стратегических до­кументов организации (программы развития, образовательных програм­м);

- определение общих принципов, направлений, стратегии и перспектив методической работы в МБОУ СОШ №30 г.Шахты;

-  осуществление планирования, организации и регулиро­вания методической службы, анализа и оценки ее результатов;

- разработка рекомен­даций по стратегии развития методической деятельности;

- решение педагогических проблем, в том числе и инно­вационных, связанных с методическим обеспечением образова­тельной деятельности;

- координация деятельности методических объединений;

- анализ инноваций, представляемых руководителями ме­тодических объединений, организация их внедрения, контроль результатов;

- определение содержания, форм и методов повышения квалификации педагогических кадров;

- организация работы по развитию профессионального мастерства педагогов, пропаганда актуального педагогического опыта, в том числе на уровне города, региона, страны.

Структурных подразделений образовательная организация не имеет.